Brengt kennis samen
Klantenservice
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Bestelprocedure
  • E-books
Inloggen
Winkelmand € 0,00
Winkelmand
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
  • Domeinen
    DomeinenBuilt environmentMarketing, communicatie en mediaCommunicatieve vaardighedenEconomie en managementEnglish booksEngineeringGezondheidszorg
    HBO ICTHogere sociale studiesOnderwijs en opvoedingOnderzoek en statistiekDocentprofessionaliseringProjectmanagement
    Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
  • Uitgelicht
    • Overzicht Uitgelicht
    • Webinars
    • Wiskunde voor technici
    • ProActive Nursing
    • Handboek Online Marketing 6
    • Klinische Blik
  • Docentenservice
    • Docentenservice
    • Docentenmiddagen
    • Docentexemplaar aanvragen
    • Extra materiaal
    • Online leeromgeving
    • Contact
    • Account aanmaken
  • Over ons
    • Boom hoger onderwijs
    • Het team
    • Vacatures
  • How to order
    • Inspection Copies
    • Order information
    • How to place an order?
    • Contact us
  • Boom op maat
    • Over Boom op maat
    • Aanvragen
    • Veel gestelde vragen
Praktijkboek teamcoaching, aan de slag
Terug
Delen
Link kopiëren
Inkijkexemplaar

Praktijkboek teamcoaching, aan de slag

Marijke Lingsma, Roy de Brabander | Boom uitgevers Amsterdam
 
Paperback
2018 | ISBN 9789024425716 | 2e herziene editie | 288 blz.
Levertijd 1-2 werkdagen
€ 31,50
Bestellen
E-book
2018 | ISBN 9789024425723
Direct via e-mail
€ 22,50
Bestellen
Docentexemplaar aanvragen
Alleen beschikbaar voor docenten en instellingen
 
Aanvragen
Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving
  • De praktische handvatten bij het theorieboek Aan de slag met teamcoaching.
  • Met teamcoachwerkmodellen, opdrachten en vragenlijsten.
  • Voor zelfsturende teams, coachende leiders en teamcoaches.

 

Handvatten voor teamleren

Teamcoaching is een krachtig middel om teams in staat te stellen hun doelen te realiseren en zich duurzaam te ontwikkelen. Daarbij kan een teamcoach werkmodellen inzetten, zodat het team zich een ritme van leren, afstemming en bekwaamheid eigen kan maken. Werkmodellen kunnen ook worden gebruikt om het team een breder perspectief van kijken te bieden. En het gaat om meer: de essentie is om met elkaar in gesprek te raken, te leren van en met elkaar. Praktijkboek teamcoaching, aan de slag biedt de teamcoach de handvatten die nodig zijn om het teamleren te bevorderen.

 

Basiskennis en werkvormen voor systeemcoaches

Deze herziene editie bevat een schat aan oefeningen en werkmodellen. Zij helpen de teamcoach de eigen bekwaamheid en professionele ruimte als systeemgericht teamcoach te vergroten. De coach kan zo het lerend vermogen van het team en de prestaties activeren richting zelfsturing. Afhankelijk van je eigen leerbehoefte start je met de basiskennis uit deel 1 om je een gedegen basishouding als systeemcoach eigen te maken, of met de werkvormen in deel 2, die je kunt inzetten bij een bestaand team waarmee je nu aan de slag bent.

Inhoud

Wat is teamcoaching? 

Opbouw van het boek 

Gehanteerde leervormen en werkmodellen 

 

Deel 1 Aan de slag om competenter te worden als professioneel teamcoach 

1 Een nadere kennismaking met teams, en hoe teamcoaching daarbij aansluit 

2 Begrippenkader en competentieprofiel zelfsturende teams 

3 Het profiel van de teamcoach 

4 De basishouding van een teamcoach 

5 Systeemdenken als belangrijkste kader

6 De vijf kritieke succesfactoren (KSF’s) als kompas 

7 Aanvang van het teamcoachtraject 

8 Tijdens het teamcoachtraject: basismodellen voor de teamcoach 

9 Tijdens: het teamcoachen van een M1-team 

10 Tijdens: het teamcoachen van een M2-juniorteam 

11 Tijdens: het teamcoachen van een M3-team 

12 Tijdens: het teamcoachen van een M4-team 

13 Tijdens: het coachen van niet-functionerende teams 

14 Afronding van een teamcoachtraject 

 

Deel 2 Werkmodellen voor teamcoaching 

Werkmodellen bij aanvang van een teamcoachtraject 

Werkmodellen bij M1-team 

Werkmodellen bij M2-team (hoofdstuk 10)

Werkmodellen voor M3-team (hoofdstuk 11) 

Werkmodellen voor een M4-team (hoofdstuk 12) 

Werkmodellen voor het teamcoachen van niet-functionerende teams 

Werkmodellen bij Afsluiting van een teamcoachtraject (hoofdstuk 12) 

 

Bijlagen 

Over de auteurs 

Bronverwijzing 

Auteurs
Marijke Lingsma
Drs. M.M. (Marijke) Lingsma is directeur van Coachboulevard en aanbieder van de Leergang Coachen (St!R- en NOBCO-geaccrediteerd, post-HBO geregistreerd en CEDEO-erkend), opgebouwd uit themagerichte... Meer

Lees meer
Roy de Brabander
Roy de Brabander Advies, Coaching en Training heeft jarenlange ervaring in het adviseren, coachen en trainen van organisaties, teams en key-players binnen profit-, overheids- en onderwijsorganisati... Meer

Lees meer

Anderen bekeken ook

Aan de slag met teamcoaching

Marijke Lingsma
€ 31,50
Bestellen
Actie

De 10 principes van agile-lean teamcoaching

Aty Boers, Marijke Lingsma
€ 29,90 € 26,90
Bestellen

75 werkvormen voor agile-lean teamcoaching

Aty Boers, Marijke Lingsma
€ 23,50
Bestellen
© 2014-2019 Boom uitgevers Amsterdam
Prinsengracht 747-751
1017 JX Amsterdam
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Formulier succes
Formulier foutmelding
Volg ons
Hulp nodig? Neem contact op met onze klantenservice.
(020) 52 18 922
klantenservice@boomhogeronderwijs.nl
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerGebruiksvoorwaarden digitale contentPrivacy policyRetourneren