Brengt kennis samen
Klantenservice
  • Veelgestelde vragen
  • How to order
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Bestelprocedure
  • Retourneren
  • E-books
Inloggen
Winkelwagen
Winkelwagen
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelwagen
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Webshop
    WebshopBuilt environmentCommunicatie, marketing en mediaCommunicatieve vaardighedenEconomie en managementEnglish booksEngineeringDigitaal
    DocentprofessionaliseringGezondheidszorgHBO ICTHogere sociale studiesOnderwijs en opvoedingOnderzoek en statistiekProjectmanagement
    Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Boom op maat
    • Boom op maat
    • Aanvragen
    • Veelgestelde vragen
  • Domein
    • Communicatie, marketing en media
    • Docentprofessionalisering
    • Economie, management en organisatie
    • HBO ICT
    • Onderwijs en opvoeding
    • Onderzoek en statistiek
    • Techniek
    • Vaardigheden
    • Zorg en welzijn
  • Uitgelicht
    • Boom Academie
    • Bouwstenen
    • Boom Docentacademie
    • Events en tutorials
    • Online boek en online licentie
    • TrainTool
    • Wiskunde voor technici
  • Docentenservice
    • Docentexemplaar aanvragen
    • Docentenservice leveringsvoorwaarden
    • Blended learning
    • Contact met onze accountmanagers
    • Docentendagen
  • Nieuws
  • Over ons
    • Boom hoger onderwijs
    • Het team
    • Vacatures
    • Samenwerken?
    • Nieuwsbrief
75 werkvormen voor agile-lean teamcoaching
Terug
Delen
Facebook Twitter LinkedIn Mail Print Link
Link kopiëren
Paperback
Oktober 2018 | ISBN 9789024403950 | 1e druk | 192 blz.
€ 27,50
In winkelwagen

75 werkvormen voor agile-lean teamcoaching

Teams begeleiden naar zelforganiserend verbeteren

Aty Boers, Marijke Lingsma | Boom uitgevers Amsterdam
75 werkvormen voor agile-lean teamcoaching
Paperback
Oktober 2018 | ISBN 9789024403950 | 1e druk | 192 blz.
Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
€ 27,50
In winkelwagen
E-book 
Oktober 2018 | ISBN 9789058755087
Direct via e-mail
€ 22,50
In winkelwagen
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving
  • Een onmisbaar boek in de bagage van agile, agile-lean en teamcoaches.
  • De praktische handvatten bij het theorieboek De 10 principes van agile-lean teamcoaching.

 

Teams begeleiden naar zelforganiserend verbeteren

Dé basis voor wendbare organisaties zijn zelforganiserende teams: die nemen eigenaarschap voor hun resultaten én voor volwassen onderlinge interactie. Deze teams ontstaan niet zomaar. Dat vraagt om professionele begeleiding. Belangrijk hierbij is het inzetten van passende werkvormen, aansluitend bij wat een team te leren heeft om stappen te zetten in zijn groei.

 

Werkvormen

75 Werkvormen voor agile-lean teamcoaching biedt deze werkvormen. Onderscheidend is het samenspel van benaderingen vanuit agile, scrum en lean met die van teamcoaching. De werkvormen zijn geordend volgens de Plan-Do-Check-Act-benadering. Bij iedere werkvorm is aangegeven voor welke situatie deze inzetbaar is en welke varianten mogelijk zijn. Ook worden tips gegeven voor het zodanig inzetten van werkvormen dat het eigenaarschap zo veel mogelijk bij het team ligt.

Inhoud

Inleiding 

Introductie van de 10 principes 

Opbouw van het boek 

 

PLAN

 

A. Basistechnieken voor agile-lean teamcoaches 

1. Bijeenkomsten inrichten 

2. Werkvormen kiezen 

3. In subgroepen werken 

4. Aanleren van vaardigheden 

5. Focus op resultaat 

6. Gesprek terugleggen in de groep (circulaire interventies) 

7. Spiegelen met behulp van de ‘gouden driehoek’ 

8. De olifant en de ijsberg 

9. Het onderlinge gesprek stimuleren 

 

B. Starten van bijeenkomsten 

10. Mentale check-in 

11. AOST: starthouding bespreekbaar maken 

12. Samen interactieregels opstellen 

13. Biografie van het team 

 

C. Gezamenlijke beeldvorming 

14. Enkele woorden 

15. ABC-methode 

16. Kruislings interviewen 

17. Verzamelen en ordenen van ideeën (metaplanmethode) 

18. Team-mindmap 

19. Vissenkommethode 

20. Flapdialoog en ‘Gallery walk’ 

 

DO 

 

D. Honger naar beter

Versterken van teammeetlat en teameigenaarschap 

21. De ‘why’ van het team 

22. Team pay-off 

23. Team-SWOT 

24. Ambities richting zelforganisatie 

25. Walking scale 

26. GROW en GROUP 

27. Stappen naar de toekomst 

28. OGSM (businessplan op 1 A4) 

29. KPI’s/KWI’s formuleren 

 

E. Versterken van klantfocus – verhelderen van klantwaarde 

30. Actorenkaart (invloedsdiagram) 

31. Klantarena 

32. Klantreis (customer journey mapping) 

33. Critical to Quality (CTQ) 

34. KANO-analyse 

 

F. Waardestromen in de context van teams 

35. Organisatie Rol Analyse (ORA) 

36. Verantwoordelijkheden afkaarten 

37. Procesopstelling 

38. Contextdiagram 

39. Storymapping 

40. Team-waardestroom 

41. Spaghetti-diagram 

42. Procesherontwerp 

 

G. Flow en pull versterken 

43. Zeven verspillingen 

44. 5S-methode 

45. Poka Yokes bedenken 

46. Agile plannen (‘pokeren’) 

 

H. Continu verbeteren 

47. Verbeter-kata 

48. 5 x why 

49. Is/is niet-analyse 

50. Visgraat-diagram (ishikawa) 

51. Problem-solve of Kaizen 

52. Oplossingen brainstorm 

53. Keren is leren 

 

I. Plannen, Prioriteren en besluiten nemen 

54. Prioriteren door stickeren 

55. Wegen op criteria 

56. Impact-haalbaarheidmatrix 

57. Raam open – raam dicht 

 

CHECK 

 

J. Evaluatie en reflectie 

58. Afsluiten 

59. Reviewsessie 

60. Sprint retrospective 

61. After Action Review (AAR) 

62. Tijdlijn 

63. Visuele evaluatie 

64. Appels en peren 

65. CREA-model voor intervisie 

 

K. Teams in Transitie 

66. Veranderen aan den lijve ervaren 

67. Transitieopstelling 

68. Cirkels van invloed en betrokkenheid 

69. Versterken en verstieren (de ‘10-10’) 

 

ACT 

 

L. Innoverend leren 

70. Van beperkingen naar mogelijkheden 

71. Denkhoeden van De Bono 

72. Herkaderen 

73. Stakeholderbrillen 

74. Design thinking (ontwerpdenken) 

75. Scenariodenken 

 

Literatuur en bronnen voor verdieping 

Auteurs
Aty Boers
Aty Boers is als organisatiedeskundige en informatiemanager al twintig jaar betrokken bij grote verandertrajecten op het raakvlak van business en ICT. Sinds 2011 is zij partner bij Valuebridge in A... Meer

Lees meer
Marijke Lingsma
Marijke Lingsma is medeoprichter van drie businessschools en heeft meer dan dertig jaar ervaring in leidinggeven. Ze is (co)auteur van diverse boeken over (team)coaching, die altijd uitgaan van sys... Meer

Lees meer

Anderen bekeken ook

De 10 principes van agile-lean teamcoaching

De 10 principes van agile-lean teamcoaching

Aty Boers, Marijke Lingsma
€ 36,50
Bestellen
Aan de slag met teamcoaching

Aan de slag met teamcoaching

Marijke Lingsma
€ 37,95
Bestellen
Praktijkboek teamcoaching, aan de slag

Praktijkboek teamcoaching, aan de slag

Marijke Lingsma, Roy de Brabander
€ 38,95
Bestellen
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Succes
Error
© 2023 Boom Uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Veelgestelde vragen
How to order
Contact
Bestelinformatie
Bestelprocedure
Retourneren
E-books

Over ons

Boom hoger onderwijs
Het team
Vacatures
Samenwerken?
Nieuwsbrief

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyHO Privacy bijsluiterDigitale content