Jaap Boonstra
Jaap Boonstra is hoogleraar ‘Organisatiedynamiek en Leiderschap’ aan Esade Business School in Barcelona (Spanje), hoogleraar Organisatieverandering aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit, en kerndocent bij de Netherlands School voor Openbaar Bestuur (NSOB). Jaap is tevens hoogleraar ‘Internationaal leiderschap’ en voorzitter van de interfacultaire groep Internationaal Leidershap bij CEMS, The Global Alliance in Management Education.
Als onafhankelijk adviseur ondersteunt hij maatschappelijke organisaties en wereldwijde allianties in hun ontwikkeling. Hij schreef verschillende boeken over organisatieverandering, organisatiecultuur en leiderschap waaronder Veranderen als Samenspel (Boom, 2018), Perspectieven op Veranderen (Boom, 2017), Perspectieven op Leiderschap (Boom, 2017) en Leiders in cultuurverandering (Van Gorcum, 2014).
About Jaap Boonstra
Jaap Boonstra is a professor of Organizational Dynamics and Leadership at Esade Business School in Barcelona (Spain), professor of Organizational Change at Rotterdam School of Management of the Erasmus university, and a senior lecturer in Public Administration at the Netherlands Institute of Governance in The Hague. He is professor of Global Leadership and Cross-cultural Management and chairman of the faculty group Global Leadership in CEMS.
As a non-exective board member and an independent consultant he supports social organizations and global alliances in their development. He has written several books on transformational change, organizational culture and leadership, like Change as collaborative play (Boom, 2019), Cultural Change and Leadership in Organizations (Wiley, 2013), Intervening and changing (Wiley, 2007) and Dynamics of Organizational Change and Learning (Wiley, 2004).
Foto/Photo: Wiep van Apeldoorn
