Job Mensink

Ir. Job Mensink (1963) werkte bijna vier jaar als Global Head of Employer Brand bij Philips toen hij in 2009 van start ging met adviesbureau Brandgiving. Hij heeft sindsdien gewerkt voor de (internationale) werkgeversmerken van onder meer ING, ASML, Heineken, IKEA, Achmea, Rabobank, de Belastingdienst, Accenture en Ahold.
In 2013-2014 ontwikkelde hij samen met Bjorn Veenstra de tool Doorsight®, een innovatieve HR Analytics toepassing waarmee werkgevers de match tussen hun organisatie en medewerkers van start tot vertrek kunnen monitoren. Hierdoor is het onder meer mogelijk om te voorspellen welke kandidaten succesvol zullen zijn.
Mensink studeerde Innovatiemanagement aan de TU Delft (Industrieel Ontwerpen) en Economie aan de Erasmus Universiteit. Hij heeft verschillende rollen in marketing en business management gehad voordat hij bij Philips International de overstap maakte van Marketing naar HRM Talent Management en ‘het licht zag’. Hij is geregeld gastspreker op congressen en universiteiten en sinds 2014 lid van de Advisory Board van de jaarlijkse HR Vision conferences in London en Amsterdam. In zijn vrije tijd is Mensink een enthousiast zeiler.

Contact
www.linkedin.com/in/jobmensink
www.twitter.com/jobmensink
www.employerbrandinsights.com/doorsight