Brengt kennis samen
Klantenservice
  • Veelgestelde vragen
  • How to order
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Bestelprocedure
  • Retourneren
  • E-books
Inloggen
Winkelwagen
Winkelwagen
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelwagen
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Webshop
    WebshopBuilt environmentCommunicatie, marketing en mediaCommunicatieve vaardighedenEconomie en managementEnglish booksEngineeringDigitaal
    DocentprofessionaliseringGezondheidszorgHBO ICTHogere sociale studiesOnderwijs en opvoedingOnderzoek en statistiekProjectmanagement
    Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Boom op maat
    • Boom op maat
    • Aanvragen
    • Veelgestelde vragen
  • Domein
    • Communicatie, marketing en media
    • Docentprofessionalisering
    • Economie, management en organisatie
    • HBO ICT
    • Onderwijs en opvoeding
    • Onderzoek en statistiek
    • Techniek
    • Vaardigheden
    • Zorg en welzijn
  • Uitgelicht
    • Boom Academie
    • Bouwstenen
    • Boom Docentacademie
    • Events en tutorials
    • Online boek en online licentie
    • TrainTool
    • Wiskunde voor technici
  • Docentenservice
    • Docentexemplaar aanvragen
    • Docentenservice leveringsvoorwaarden
    • Blended learning
    • Contact met onze accountmanagers
    • Docentendagen
  • Nieuws
  • Over ons
    • Boom hoger onderwijs
    • Het team
    • Vacatures
    • Samenwerken?
    • Nieuwsbrief
Echt coachend leidinggeven
Terug
Delen
Facebook Twitter LinkedIn Mail Print Link
Link kopiëren
Paperback
Oktober 2021 | ISBN 9789024443567 | 1e druk | 240 blz.
€ 27,95
In winkelwagen

Echt coachend leidinggeven

Vergroot je impact, zoom uit, werk teamgericht

Marijke Lingsma | Boom uitgevers Amsterdam
Echt coachend leidinggeven
Paperback
Oktober 2021 | ISBN 9789024443567 | 1e druk | 240 blz.
Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
€ 27,95
In winkelwagen
E-book 
Oktober 2021 | ISBN 9789024443574
Direct via e-mail
€ 22,50
In winkelwagen
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteursIn de pers
Omschrijving

Als leidinggevende wordt er van je verwacht dat je uit de verscheidenheid van medewerkers een team ontwikkelt. Dat je daarbij botst vanuit persoonskenmerken zoals dominantie en eigengereidheid, weet iedere leidinggevende uit ervaring.

 

Echt coachend leidinggeven: zakendoen met impact

Ongeduld en irritatie zonder anderen de schuld te geven – het is even wennen – blijken een goede aanleiding om uit te zoomen op deze botsingen. Écht coachend leidinggeven is het erkennen van patronen in deze kritieke momenten. Het bespreekbaar maken van impliciete aannames in relatie met team- en organisatiedoelstellingen is de basis om zaken met elkaar te doen. Zo vergroot je je impact. En zo creëer je een voedingsbodem voor ieder team – met jou als leidinggevende – om zich duurzaam te ontwikkelen in presteren en leren. Dan lever je echt een bijdrage aan de lerende organisatie.

 

Ervaringen van leidinggevenden

Dit boek put uit ervaringen van leidinggevenden, waaronder die van Marijke Lingsma zelf. Er komen thema’s aan bod die je in je dagelijkse praktijk tegenkomt, waaronder de spagaten van de leidinggevende, haasten en onthaasten, begeleiden van teams, jezelf kenbaar maken en praktisch reflecteren. Ook gaat het over botsen met het team zonder medeprobleemdrager te worden en over de relatie met eigen collega-leidinggevenden en management. Echt coachend leidinggeven biedt een schat aan leermomenten van leidinggevenden die je kunt benutten in je werk als coachend leidinggevende.

 


Docentprofessionalisering

Deze uitgave is bedoeld ter bevordering van de eigen professionalisering als docent. Voor deze titel is het niet mogelijk om een gratis beoordelingsexemplaar aan te vragen. Samen met je team dit boek lezen? Bij een bestelling vanaf 10 exemplaren is een korting mogelijk! Neem contact met ons op over de mogelijkheden: marketing@boomhogeronderwijs.nl 

Inhoud

VOORWOORD 

 

INLEIDING 

 

1 KEN JE SPAGATEN 

1.1 Spagaat 1: verschillen tussen leidinggevende en medewerkers 

1.2 Spagaat 2: jongleren met drie petten van de leidinggevende 

1.3 Spagaat 3: verschil tussen presteren en leren 

Afsluiting 

 

2 ZOOM UIT OM DE KERN TE ZIEN 

2.1 Het grotere geheel bekijken vanuit systeemdenken 

2.2 Uitzoomen van inhoud naar interactie 

2.3 De vijf kritieke succesfactoren (KSF’s) 

2.4 Wakker schudden met taal 

Afsluiting 

 

3 FOCUS TOEKOMSTGERICHT 

3.1 De waarde van P-gesprekken 

3.2 Uitzoomen in individuele coaching 

3.3 Lastige medewerkers of lastige teamleden? 

3.4 Feedback en feedforward opvragen in plaats van geven en ontvangen

3.5 Overgang van individueel naar team 

3.6 De Functionele Analyse (FA) 

3.7 Progressiegericht werken met schaalvragen 

3.8 Groepsdynamiek podium geven om proces bespreekbaar te maken 

3.9 Een team- of afdelingscoach erbij betrekken 

Afsluiting 

 

4 WERK TEAMGERICHT 

4.1 Historie van teamontwikkeling 

4.2 Junior team of senior team? 

4.3 Basiskennis in teamontwikkelproces M1-M4 

4.4 Groepen en gelegenheidsteams functioneel als team benaderen 

4.5 Vanuit leren en presteren teamvolwassenheid activeren – 3 momenten 

4.6 In gesprek met het team: hier-en-nu, patronen en circulaire interventie 

4.7 Interactie en teamvolwassenheid in je eigen managementteam 

Afsluiting 

 

5 REFLECTEER OP JE EIGEN BIJDRA GE 

5.1 Reflecteren: ECHT iets anders dan evalueren! 

5.2 Drie momenten van reflecteren 

5.3 Drie niveaus van reflecteren 

5.4 Tel uit je winst: opbrengsten van reflecteren 

5.5 Het team leren reflecteren 

5.6 ECHT coachend leidinggeven en reflectievragen 

5.7 Effecten van niet-reflecteren door een leidinggevende 

5.8 Kill your darlings: dierbare opvattingen loslaten 

Afsluiting

 

6 GEEF GEDOE DE JUISTE AAND ACHT 

6.1 Essentie van gedoe 

6.2 Conflicten: een pain in the ass voor leidinggevenden 

6.3 Drie fasen van conflicten 

6.4 Gedoe gaat over grenzen 

6.5 Speelruimte creëren met de vijf KSF’s 

6.6 Conflict met het team 

6.7 Een teamgesprek in de vechtfase 

Afsluiting 

 

7 AFRONDEND: THEMA’S EN HOOFDKENMERKEN VAN ECHT COACHEND LEIDINGGEVEN 

7.1 ECHT coachend leidinggeven: wat is het niet? 

7.2 Wat is het wél? 

 

BIJLAGE 1 MAAK WAARDEN EN (IM)MOREEL GEDRAG BESPREEKBAAR 

BIJLAGE 2 WERKMODEL ORGANISATIE-ROL-ANALYSE (ORA) 

BIJLAGE 3 LEER HET TEAM UITZOOMEN: STAPPEN IN HET GESPREK 

BIJLAGE 4 FRAGMENTEN UIT EEN INDIVIDUEEL C OACHGESPREK EN EEN TEAMGESPREK MET DE VIJF KSF’S 

BIJLAGE 5 WERKMODEL IJSBERG/FUNCTIONELE ANALYSE 

BIJLAGE 6 WALKING SCALE MET HET TEAM 

BIJLAGE 7 DE WINST-EN-VERLIESREKENING VAN CONFLICTEN 

BIJLAGE 8 INVULFORMULIER COMPETENTIE CONFLICTVAARDIG 

 

BRONNEN 

OVER DE AUTEUR 

Auteurs
Marijke Lingsma
Marijke Lingsma is medeoprichter van drie businessschools en heeft meer dan dertig jaar ervaring in leidinggeven. Ze is (co)auteur van diverse boeken over (team)coaching, die altijd uitgaan van sys... Meer

Lees meer
In de pers
2022 www.pstc.nl

Vol verwachting klopt mijn hart bij ieder nieuw boek van Marijke Lingsma. Waarom? Je zou toch denken dat deze kei in coaching inmiddels alles al verteld heeft in de vele publicaties over coaching uit haar geest en van haar hand. Misschien is dat wel zo. Wat ieder boek van deze schrijfster het lezen (en leren) waard maakt is dat ze telkens vanuit een andere invalshoek schrijft en bovendien de ontwikkelingen in de werkende maatschappij en derhalve van het vak coaching volgt en het vak coaching mee laat ontwikkelen.

 

ECHT coachend leiding geven is geschreven voor leidinggevenden die hun impact als leidinggevende willen vergroten en de daarbij te nemen hobbels niet schuwen. Die coachend leidinggeven integreren in hun totale manier van leidinggeven in plaats van iets dat ‘erbij’ gedaan moet worden en de werklast zou verzwaren. En last but not least, voor leidinggevenden die samen met hun team leuker, mooier, beter, effectiever, efficiënter en prettiger willen werken en presteren.

 

Echt coachend leidinggeven is écht wat anders dan ‘alleen wat empathisch reageren. Dat wordt duidelijk gemaakt aan de hand van zes hoofdthema’s:

  • Ken je spagaten
  • Zoom uit om de kern te zien
  • Focus toekomstgericht
  • Werk teamgericht
  • Reflecteer op je eigen bijdrage
  • Geef gedoe de juiste aandacht

Aan de hand van deze thema’s wordt de lezer met vele voorbeelden, het aanstippen van de achterliggende theorie, de eigen ervaring van de schrijfster én de ondersteunende bijlagen steeds duidelijker hoe ECHT coachend leidinggeven er uit ziet en geïntegreerd kan worden in je huidige stijl van leidinggeven. Door eerst goed naar jezelf te kijken, voordat je je richt op de zogenaamde ‘mankementen’ van je teamleden en het team als geheel.

 

Tijdens het lezen ervoer ik als voormalig leidinggevende herkenning, bevestiging, ‘Oeps, dat had ik anders of beter kunnen doen’ momenten en vooral ook ‘Hoera! Dat kan ik gaan gebruiken als coach van leidinggevenden.

 

Het ‘lastige’ aan dit boek is dat er zó veel nuttige, leuke en belangrijke informatie in staat, dat ik als lezer het gevoel kreeg alles te willen onthouden. Een naslagwerk bij uitstek!

 

Een aanrader voor alle leidinggevenden, of ze nou net starten of al zeer ervaren zijn. Daarnaast is dit boek ook verplichte vakliteratuur voor alle coaches, om zichzelf een nieuwe impuls of opfrisser cadeau te geven en ook omdat zij ooit misschien ooit leidinggevende zullen zijn of zijn geweest.

 

Philine Spruijt - Coach/trainer/auteur - www.pstc.nl

 

Meer van Marijke Lingsma

De vijf kritieke succesfactoren voor coaching

De vijf kritieke succesfactoren voor coaching

Ger van Doorn, Marijke Lingsma
€ 57,50
Bestellen
Aan de slag met teamcoaching

Aan de slag met teamcoaching

Marijke Lingsma
€ 37,95
Bestellen
De 10 principes van agile-lean teamcoaching

De 10 principes van agile-lean teamcoaching

Aty Boers, Marijke Lingsma
€ 36,50
Bestellen
Meer
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Succes
Error
© 2023 Boom Uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Veelgestelde vragen
How to order
Contact
Bestelinformatie
Bestelprocedure
Retourneren
E-books

Over ons

Boom hoger onderwijs
Het team
Vacatures
Samenwerken?
Nieuwsbrief

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyHO Privacy bijsluiterDigitale content