Brengt kennis samen
Klantenservice
  • Veelgestelde vragen
  • How to order
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Bestelprocedure
  • Retourneren
  • E-books
Inloggen
Winkelwagen
Winkelwagen
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelwagen
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Webshop
    WebshopBuilt environmentCommunicatie, marketing en mediaCommunicatieve vaardighedenEconomie en managementEnglish booksEngineeringDigitaal
    DocentprofessionaliseringGezondheidszorgHBO ICTHogere sociale studiesOnderwijs en opvoedingOnderzoek en statistiekProjectmanagement
    Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Boom op maat
    • Boom op maat
    • Aanvragen
    • Veelgestelde vragen
  • Domein
    • Communicatie, marketing en media
    • Docentprofessionalisering
    • Economie, management en organisatie
    • HBO ICT
    • Onderwijs en opvoeding
    • Onderzoek en statistiek
    • Techniek
    • Vaardigheden
    • Zorg en welzijn
  • Uitgelicht
    • Boom Academie
    • Bouwstenen
    • Boom Docentacademie
    • Events en tutorials
    • Online boek en online licentie
    • TrainTool
    • Wiskunde voor technici
  • Docentenservice
    • Docentexemplaar aanvragen
    • Docentenservice leveringsvoorwaarden
    • Blended learning
    • Contact met onze accountmanagers
    • Docentendagen
  • Nieuws
  • Over ons
    • Boom hoger onderwijs
    • Het team
    • Vacatures
    • Samenwerken?
    • Nieuwsbrief
Queeste naar goed werk
Terug
Delen
Facebook Twitter LinkedIn Mail Print Link
Link kopiëren

Queeste naar goed werk

Over krachtige professionals in een lerende organisatie

Manon Ruijters | Management Impact
Queeste naar goed werk
Gebonden
Mei 2018 | ISBN 9789462762497 | 1e druk | 268 blz.
Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
€ 41,95
In winkelwagen
Docentexemplaar aanvragen
Alleen beschikbaar voor docenten en instellingen
 
Aanvragen
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving

De 'lerende organisatie' is terug van weggeweest. Steeds meer organisaties proberen er vorm aan te geven. Maar waarom verloopt dat vaak zo moeizaam? En wat is eraan te doen?

 

Organisaties zoeken naar manieren om hun professionals meer ruimte, eigenaarschap en zelfsturing te geven. Opgaven worden steeds meer integraal opgepakt en het samenspel neemt toe. Van professionals wordt verwacht dat ze voorbij hun eigen discipline kijken en in diverse, snel wisselende gezelschappen hun kwaliteiten inbrengen. Menige organisatie kampt daarbij met een opvallende combinatie van uitputting en onderbenutting. Er zijn veel klachten over werkdruk, maar we zien ook professionals die aanzienlijk meer in hun mars hebben dan ze kwijt kunnen in hun werk. Het is geen rare gedachte om dan het lerend vermogen van mensen, teams en de organisatie als geheel te willen versterken.

 

In dit boek gaat Manon Ruijters op zoek naar de vraagstukken op individueel, groeps- en organisatieniveau die raken aan leren en ontwikkelen, en die over het hoofd worden gezien in het vormgeven van de lerende organisatie. Wat vragen de ontwikkelingen in organisaties van professionals? Wat is er nodig om veelvoudig samenspel soepel te laten verlopen? En hoe kunnen we vormgeven aan het goed functioneren van de lerende organisatie? In Queeste naar goed werk staan deze vraagstukken centraal. Niet alleen vanuit de wens om met meer rust en compassie te kunnen kijken naar wat er gebeurt in organisaties, maar vooral om nieuwe inzichten te vinden die helpen vorm te geven aan het noodzakelijke leren in verandering.

Inhoud

Voorwoord

Inleiding

 

DEEL I - DENKKADER

1 Krachtige professionals

1.1 Wat trekt ons aan en wat staat ons in de weg?

1.2 Mentale ontwikkeling

1.3 Belang van energiehuishouding

1.4 Belang van deugden

 

2 Soepel samenspel

2.1 Over ontwikkelingen rondom teams

2.2 Samenspel vanuit normen

2.3 Diversiteit, integriteit en authenticiteit

2.4 Anders omgaan met leiderschap

 

3 Lerende organisatie

3.1 Wat is een lerende organisatie?

3.2 De complexe dynamiek achter de lerende organisatie

3.3 Organisatieontwikkeling in vele smaken

 

4 Goed werk

4.1 The Goodwork Project

4.2 Van lerende organisatie naar goed werk

4.3 Ontwikkeling van goed werk

 

DEEL II - STRATEGISCHE KAART VOOR GOED WERK

5 Professionele ontwikkeling

5.1 Wat brengen Watkins en Marsick in?

5.2 Werken aan goed werk

5.3 Ten slotte

 

6 Teamleren

6.1 Wat brengen Marsick en Watkins in?

6.2 Werken aan goed werk

6.3 De uitdaging

 

7 Leidinggeven aan leren en ontwikkelen

7.1 Wat brengen Marsick en Watkins in?

7.2 Werken aan goed werk

 

8 Individuele en collectieve visie en ambitie

8.1 Wat brengen Marsick en Watkins in?

8.2 Werken aan goed werk

8.3 Een experiment

 

9 Verbinders

9.1 Wat brengen Marsick en Watkins in over dialoog en onderzoek?

9.2 Het belang van de onderzoekende dialoog in goed werk

9.3 Wat brengen Marsick en Watkins in over de ondersteunende systemen?

9.4 Waar systemen goed werk in de weg kunnen staan

9.5 Wat brengen Marsick en Watkins in over de verbinding met buiten?

9.6 Waar de verbinding met buiten bijdraagt aan goed werk

 

10 Afronding

 

Bijlagen

1 Over grondtonen

2 Over de ecologie van het leren

3 Over professionals en professionaliteit

 

Noten

Literatuur

Trefwoordenregsiter

Dankwoord

Mijn persoonlijke geschiedenis

Auteurs
Manon Ruijters
Prof. Dr. Manon Ruijters werkt graag aan vraagstukken die betrekking hebben op professionele ontwikkeling en organisatieontwikkeling. Dat doet zij met diverse partners in allerlei settings vanuit h... Meer

Lees meer

Gerelateerde uitgaven

Handboek Strategische B2B-marketing
Nieuw

Handboek Strategische B2B-marketing

Jean-Pierre Thomassen
€ 39,95
Bestellen
Verhalen veranderen

Verhalen veranderen

Saskia Tjepkema, Joeri Kabalt, Martijn van Ooijen, Luc Verheijen, Koen Weber, Lieve Scheepers
€ 24,95
Bestellen
De SWOT-analyse 2.0

De SWOT-analyse 2.0

Dick Lokhorst, Gerke van Zalk, Simone Vermeylen
€ 26,50
Bestellen
Meer
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Succes
Error
© 2023 Boom Uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Veelgestelde vragen
How to order
Contact
Bestelinformatie
Bestelprocedure
Retourneren
E-books

Over ons

Boom hoger onderwijs
Het team
Vacatures
Samenwerken?
Nieuwsbrief

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyHO Privacy bijsluiterDigitale content