Brengt kennis samen
Klantenservice
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Bestelprocedure
  • E-books
Inloggen
Winkelmand
Winkelmand
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending vanaf € 20,-.
  • Domeinen
    DomeinenBuilt environmentCommunicatie, marketing en mediaCommunicatieve vaardighedenEconomie en managementEnglish booksEngineeringGezondheidszorg
    HBO ICTHogere sociale studiesOnderwijs en opvoedingOnderzoek en statistiekDocentprofessionaliseringProjectmanagement
    Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Nieuws
  • Uitgelicht
    • Webinars
    • Wiskunde voor technici
  • Docentenservice
    • Docentenservice
    • Docentenmiddagen
    • Docentexemplaar aanvragen
    • Extra materiaal
    • Online leeromgeving
    • Contact
    • Account aanmaken
  • Boom op maat
    • Over Boom op maat
    • Aanvragen
    • Veel gestelde vragen
  • Over ons
    • Boom hoger onderwijs
    • Het team
    • Vacatures
    • How to order
    • Samenwerken?
Veranderen als samenspel
Terug
Delen
Link kopiëren
Actie
Inkijkexemplaar

Veranderen als samenspel

Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties

Jaap Boonstra | Management Impact
 
Actie
Hardback
2018 | ISBN 9789462762626 | 1e druk | 256 blz.
€ 35,90
Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Tot 23 dec. ontvang je het boek 'Breaking Bad Habits' cadeau!
Bestellen
www.veranderenalssamenspel.nl
 
Bezoeken
Docentexemplaar aanvragen
Alleen beschikbaar voor docenten en instellingen
 
Aanvragen
Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteursExtra materiaal
Omschrijving

'Spelen is een bezigheid die men niet ernstig genoeg kan nemen.'

 

Veranderen als samenspel helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organisatie te kwalificeren voor de toekomst.

 

Veranderen als samenspel presenteert een spelmodel voor veranderen. Het maakt zichtbaar met welke dynamiek spelers in organisaties te maken krijgen. In elf hoofdstukken wordt het spelmodel uit de doeken gedaan. Dit model biedt houvast en inspiratie voor spelers die willen bijdragen aan diepgaande verandering en zichzelf willen ontwikkelen.

 

Veranderen als samenspel is geschreven voor professionals, leidinggevenden, verandermanagers, bestuurders en adviseurs die samen met anderen een rol willen spelen in het veranderen van organisaties. Het boek bereidt studenten van hogescholen en universiteiten voor op een rol als leidinggevende en professional.

 

Veranderen als samenspel is ook verkrijgbaar in het Engels: Organizational Change as Collaborative Play

Inhoud

Voorwoord 7

 

Inleiding 9

Veranderen als samenspel 9

Spelmodel voor veranderen 11

Taal, symbolen en kleuren 12

Spelmodel als handreiking 13

Opbouw 13

 

1 Speelveld verkennen 15

Verkennen wat er gaande is 17

Meervoudig kijken 18

Dynamiek begrijpen 24

Veranderkundige afwegingen 27

 

2 Spelers in kaart brengen 31

Spelers en hun belangen 33

Speldynamiek benutten 38

Betreden van de plek der moeite 40

Veranderkundige afwegingen 43

 

3 Spelambitie verbeelden 49

Spelambitie visualiseren 51

Toekomstbeelden productief maken 56

Toekomstbeelden verwezenlijken 58

Veranderkundige afwegingen 60

 

4 Spelpatronen doorgronden 65

Verkennen wat er gaande is 67

Spelpatronen onderkennen 70

Waarnemen is beweging genereren 75

Veranderkundige afwegingen 78

 

5 Spelidee beredeneren 83

Een redenering voor veranderen 85

Aard van veranderingen 94

Veranderkundige afwegingen 99

 

Intermezzo: context maken 103

 

6 Spelidee concretiseren 109

Aangrijpingspunten prioriteren 111

Veranderstrategieën combineren 113

Communiceren en interacteren 117

Veranderkundige afwegingen 122

 

7 Spelverdeling organiseren 127

Betrekken van spelers 129

Spelverdeling 132

Besluitvorming en conflicthantering 136

Veranderkundige afwegingen 139

 

8 Spelvormen inbrengen 145

Spelvormen afwegen 147

Spanningen benutten 152

Conflicten hanteren 153

Veranderkundige afwegingen 157

 

9 Spelbeleving ervaren 165

Bovenstroom en onderstroom 167

Beleving monitoren 171

Betekenis en waarde 174

Veranderkundige afwegingen 177

 

Intermezzo: impact hebben 183

 

10 Speler zijn 189

Samenspelen 191

Context maken 194

Impact hebben 198

Veranderkundige afwegingen 201

 

11 Spelen met het spelmodel 207

Valsspelen en spelbederf 209

Spelen met het spelmodel 213

 

Nawoord 227

Intentie, precisie, intuïtie 227

Kunnen we samen spelen? 230

Spelplezier beleven 231

 

Dankwoord 233

Referenties 235

Register 245

Over de auteur 253

Extra materiaal

www.veranderenalssamenspel.nl

 

Bij dit boek is een website beschikbaar met daarop:

  • 18 presentaties
  • 22 praktijkbeschrijvingen
  • 30 videoclips
  • 30 filmsuggesties
  • 10 korte videovertellingen
  • 12 testjes
  • 50 spelvormen of behulpzame activiteiten
  • 70 zelfstudievragen

 

Dit materiaal kun je naar eigen inzicht gebruiken om jezelf te bekwamen als speler in

verandering of in te zetten in een veranderproces waarin je een rol speelt.

Je kunt dit materiaal ook als docent of trainer gebruiken in opleidingen of cursussen.

De website is toegankelijk door middel van een code die voor in het boek staat.

 

Voor docenten die Veranderen als samenspel (willen) gebruiken in hun onderwijs aan studenten heeft Jaap Boonstra een uitgebreide docentenhandleiding ontwikkeld. Deze is aan te vragen op https://veranderenalssamenspel.nl/voor-docenten/

Auteurs
Jaap Boonstra
Jaap Boonstra is hoogleraar Organisatiedynamiek aan ESADE Business School in Barcelona. Hij is tevens visiting professor ‘Organizational change’ bij WU (Vienna University for Economics and Business... Meer

Lees meer

Gerelateerde uitgaven

Nieuw

Lean Management Systeem

Jan Wijnand Hoek, Mariël Koopmans, Tim Wolput, Toshio Horikiri
€ 29,95
Bestellen

Organizational Change as Collaborative Play

Jaap Boonstra
€ 29,90
Bestellen
Actie

Innovatie Jij.nu

Henk Volberda, Kevin Heij, Menno Bosma
€ 32,50
Bestellen
Meer
© 2014-2019 Boom uitgevers Amsterdam
Prinsengracht 747-751
1017 JX Amsterdam
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Formulier succes
Formulier foutmelding
Volg ons
Hulp nodig? Neem contact op met onze klantenservice.
(020) 52 18 922
klantenservice@boomhogeronderwijs.nl
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerGebruiksvoorwaarden digitale contentPrivacy policyRetourneren