Brengt kennis samen
Klantenservice
  • Veelgestelde vragen
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Retourneren
  • Bestelprocedure
  • E-books
Inloggen
Winkelmand
Winkelmand
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Webshop
    WebshopBuilt environmentCommunicatie, marketing en mediaCommunicatieve vaardighedenEconomie en managementEnglish booksEngineeringDigitaal
    DocentprofessionaliseringGezondheidszorgHBO ICTHogere sociale studiesOnderwijs en opvoedingOnderzoek en statistiekProjectmanagement
    Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Boom op maat
    • Boom op maat
    • Aanvragen
    • Veelgestelde vragen
  • Domein
    • Communicatie, marketing en media
    • Docentprofessionalisering
    • Economie, management en organisatie
    • HBO ICT
    • Onderwijs en opvoeding
    • Onderzoek en statistiek
    • Techniek
    • Vaardigheden
    • Zorg en welzijn
  • Uitgelicht
    • Boom Docentacademie
    • Bouwstenen
    • TrainTool
    • Online boek en online licentie
    • Events en tutorials
    • Wiskunde voor technici
    • Brochures
  • Docentenservice
    • Docentexemplaar aanvragen
    • Docentenservice leveringsvoorwaarden
    • Websites en online lesmateriaal
    • Contact met onze accountmanagers
    • Docentendagen
  • Nieuws
  • Over ons
    • Boom hoger onderwijs
    • Het team
    • Vacatures
    • How to order
    • Samenwerken?
  • Contact
Praktijkboek Intervisie
Terug
Delen
Link kopiëren
Docentexemplaar aanvragen
Alleen beschikbaar voor docenten en instellingen
 
Aanvragen
Praktijkboek Intervisie
Inkijkexemplaar

Praktijkboek Intervisie

Meer vermogen door collegiale blik

Monique Bellersen, Inez Kohlmann | Management Impact
Praktijkboek Intervisie

Inkijkexemplaar
Gebonden
December 2012 | ISBN 9789013112450 | 2e druk | 418 blz.
€ 54,95
Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Bestellen
E-book
April 2013 | ISBN 9789013112467 | 2e druk
€ 37,95
Direct via e-mail
Bestellen
Docentexemplaar aanvragen
Alleen beschikbaar voor docenten en instellingen
 
Aanvragen
Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving

Steeds meer professionals maken gebruik van intervisie voor persoonlijke en professionele groei. Maar intervisie kan ook een krachtig instrument zijn voor organisatieverandering. De tweede, herziene druk van Praktijkboek Intervisie laat zien hoe dat in de praktijk werkt, en wat een geslaagde intervisie kan opleveren: meer eigen vermogen van individu en organisatie.

 

De resultaten van een organisatie worden voor een groot bepaald door de kwaliteit van de werknemers. Voor hun professionele ontwikkeling is intervisie dan een onmisbaar instrument. Het legt in relatief korte tijd onderliggende gedragspatronen bloot die in het werk een rol spelen, het confronteert deelnemers met leemtes in hun kennis en kunde, en het legt aannames over hun professionele rol bloot. Daardoor draagt intervisie niet alleen bij aan de vakinhoudelijke deskundigheid van de werknemer, maar verbetert het ook diens persoonlijk functioneren en de samenwerking met collega’s.

 

In dit boek worden stapsgewijs 27 intervisiemethoden besproken die ieder op hun eigen manier kunnen bijdragen aan leren en verbeteren. De Methodeselectiewijzer geeft handvatten om voor elke situatie een juiste keuze voor een methode te maken. Ook komt de cruciale rol van de facilitator uitgebreid aan bod. De facilitator is sterk bepalend voor de kwaliteit van intervisie. Praktijkboek Intervisie biedt een groot aantal praktische aanknopingspunten om deze rol en de bijbehorende taken goed te vervullen.

Inhoud

Voorwoord

Aanbeveling 

 

Deel 1 Introductie 

hoofdstuk 1 Praktijkboek: voor wie zich wil ontwikkelen 

hoofdstuk 2 Opbouw van het boek 

hoofdstuk 3 Wat is intervisie? 

 

Deel 2 Professionaliseren en intervisie 21

hoofdstuk 1 Het effect van een collegiale blik 

hoofdstuk 2 Intervisie en individuele ontwikkeling 

hoofdstuk 3 Intervisie en teamontwikkeling 

hoofdstuk 4 Intervisie en organisatieontwikkeling 

hoofdstuk 5 Digitale intervisie 

 

Deel 3 Proces van intervisie 

hoofdstuk 1 Inleiding 

hoofdstuk 2 Fasen in het intervisieproces 

hoofdstuk 3 Randvoorwaarden voor intervisie 

hoofdstuk 4 Rollen bij intervisie 

hoofdstuk 5 De facilitator 

hoofdstuk 6 De juiste vragen stellen 

hoofdstuk 7 Valkuilen bij intervisie 

hoofdstuk 8 Reflecteren op intervisie

hoofdstuk 9 Intervisie beknopt

 

Deel 4 Intervisiemethoden

Methodeselectiewijzer

methode 1 A4-methode: tekstinterpretatie 

methode 2 Appreciative Inquiry

methode 3 Argyris, het onderzoeken van onproductieve gesprekken

methode 4 Avontuur van de held

methode 5 Balint

methode 6 Clinics

methode 7 Diversiteit in stemmen

methode 8 Dominante ideeën

methode 9 Dynamische Oordeelsvorming® 

methode 10 Gedragscode

methode 11 Helpende vragen

methode 12 Incidentmethode

methode 13 Intervisie en spiritualiteit

methode 14 Metaforen 

methode 15 Mindmappen 

methode 16 Narratieve methode: verhaal maken

methode 17 Ongeschreven regels

methode 18 Openhartige intervisie

methode 19 Oplossingsgerichte intervisie 

methode 20 Organisatieopstellingen 

methode 21 Redenering voor veranderen 

methode 22 Roddelen 

methode 23 Socratische dialoog 

methode 24 The Work

methode 25 Tien-stappenmethode 

methode 26 Toevalstechnieken: Moeder Aardekaarten

methode 27 U-procedure

 

Deel 5 Open einde

 

Vooruitblik

Over de auteurs 

Dank

Praktijk Intervisie

Auteurs
Monique Bellersen
Monique Bellersen is lid van de werkgroep Intervisie van de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) en heeft veel ervaring met intervisie. Ze heeft de ambitie om intervisie als professiona... Meer

Lees meer
Inez Kohlmann
Inez Kohlmann MCM CMC is lid van de werkgroep Intervisie van de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) en heeft veel ervaring met intervisie. Ze heeft de ambitie om intervisie als profess... Meer

Lees meer

Bijbehorende kaartspel

Bij het boek is het 75 Helpende Vragen Spel ontwikkeld en beantwoordt aan de behoefte van mensen aan goede vragen. Iedere vraag kan een helpende vraag zijn als die vraag door de ander als helpend wordt ervaren. 

Meer over het kaartspel
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Formulier succes
Formulier foutmelding
© 2021 Boom uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Veelgestelde vragen
Contact
Bestelinformatie
Retourneren
Bestelprocedure
E-books

Over ons

Boom hoger onderwijs
Het team
Vacatures
How to order
Samenwerken?

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyDigitale content