High-Impact Tools voor Teams
5 tools voor alignment tussen teamleden, om vertrouwen op te bouwen en snel resultaten te behalen
Maak met jouw team gebruik van deze krachtige visuele managementtools waardoor je beter samenwerkt en geweldige resultaten behaalt. Ze zijn wereldwijd door duizenden teams gebruikt bij succesvolle projecten.
High-Impact Tools voor Teams biedt teamleiders en teamleden eenvoudige, krachtige tools om op één lijn te komen. En om duidelijkheid te krijgen over wie precies verantwoordelijk is voor elk onderdeel van de belangrijkste activiteiten en projecten van het team. De tools worden aangevuld met vier methoden die teams helpen vertrouwen op te bouwen en de psychologische veiligheid te vergroten. Zo kan elk teamlid in vol vertrouwen ideeën en zorgen delen over de obstakels waarmee het team te maken kan krijgen.
Team Alignment Map
Het is een beproefd hulpmiddel voor projectteams, gebaseerd op jaren van onderzoek. Duizenden teams gebruiken de Team Alignment Map al om effectieve “over-tot-actie-meetings” te houden, projecten een goede start te geven en organisaties uit de silo’s te halen.
- Ontdek proactief de meest waarschijnlijke obstakels voor elk project en ruim die uit de weg
- Zorg voor sterkere bijdragen van teamleden
- Organiseer teammeetings met meer resultaat
- Zorg hierdoor voor succesvollere projecten
Door High-Impact Tools voor Teams te gebruiken ben je als teamleider of teamlid beter voorbereid om effectief te plannen, risico's te verminderen en samen te werken met anderen. Je team is verantwoordelijk en klaar om resultaten te boeken!
De modellen uit het boek zijn te downloaden via strategyzer.com.
'Als je een team leidt – of je bent van plan dat binnenkort te gaan doen – dan moét je dit boek bij de hand hebben.' – uit het voorwoord van Amy Edmondson, Harvard Business School
Voorwoord door Amy Edmondson
De inspiratie voor dit boek: zeven grote denkers
Maak kennis met de Strategyzer-reeks
Kernpunten
Wat maakt dat teams onderpresteren en hoe je betere resultaten krijgt
1. Ontdek de Team Alignment Map
Wat het is en hoe het werkt
1.1 Aan de slag: de vier pijlers van de Team Alignment Map
1.2 Het plannen van Wie doet Wat met de Team Alignment Map (Planningsmodus)
1.3 Teamleden op het juiste spoor houden (Assessmentmodus)
2 Aan het werk met de Map
Hoe je de Team Alignment Map gebruikt
2.1 De Team Alignment Map voor meetings
2.2 De Team Alignment Map voor projecten
2.3 De Team Alignment Map voor organisatieafstemming
3 Vertrouwen onder teamleden
Vier tools om een high-trust klimaat en meer psychologische veiligheid te creëren
3.1 Het Teamcontract
3.2 De Fact Finder
3.3 De Respectkaart
3.4 De Gids voor Geweldloze Verzoeken
4 De diepte in
Ontdek de wetenschap achter de tools en het boek
4.1 Wederzijds begrip en common ground
4.2 Vertrouwen en psychologische veiligheid
4.3 Relatietypen
4.4 Gezicht en beleefdheid
Meer boeken uit de Strategyzer-reeks
